Wer in den letzten zwei Jahren eine IT-Organisation geführt hat, kennt die Lage: Die Methodik steht, Scrum läuft, ein Kanban-Board hängt an der Wand, die OKRs sind formuliert. Und trotzdem passt etwas nicht mehr. Coding-Agenten schreiben Code, der in Produktion geht. Die Menge des Codes wächst schneller, als das Review nachkommt. Die klassische Juniorstelle, an der bisher das Handwerk gelernt wurde, ist plötzlich schwer zu begründen. Die gängigen Management-Modelle geben darauf keine Antwort, weil sie aus einer Zeit vor den Agenten stammen. Aus dieser Lücke ist ein Buch geworden, das diese Woche erschienen ist: das Hepta Management System, das Betriebssystem für Ihre IT-Organisation, von Lean-Agile zu Lean-AI.